Personalet er fast ansatt og har lang erfaring i å møte kvinner og barn i akutt krise og/eller som har vært utsatt for vold i nære relasjoner over lang tid. Vi prioriterer å ivareta barn og unges behov under oppholdet. Alle ansatte er underlagt taushetsplikt.

Det kreves ikke noen bestemt formalkompetanse for å bli ansatt som vakt ved Helgeland Krisesenter. I løpet av de kommende år vi alle ansatte ved senteret gjennomgå opplæring i RITS-metoden.

Vi jobber etter "hjelp til selvhjelp - prinsippet" og vektlegger at den enkelte skal få hjelp til egen mestring i en vanskelig livssituasjon og videre støtte og oppfølging framover.

Gjennom årene er det etablert et godt samarbeid med hjelpeinstanser og fagpersoner i kommunene som gjør at vi tverrfaglig
kan gi god hjelp.
 

Presentasjon av de ansatte:

Unn Hopaneng Selsøyvold er daglig leder. Unn er sykepleier, 37 år gammel og kommer fra en lederstilling i Rana kommune.

 

Tina Aalberg er ansatt i en nyopprettet stilling som nestleder fra 1. januar 2008. Tina er 36 år gammel og barnevernspedagog. Tina kommer fra en stilling ved Yttrabekken ungdomshjem i Rana.

Miljøarbeider er stillingsbenevnelsen til de ansatte ved senteret som har som hovedarbeidsoppgave å ivareta de som har behov for krisesenterets tjenester. Følgende personer er tilsatt som miljøarbeidere ved senteret.

	Alice Lind er en av veteranene ved krisesenteret. Hun har jobbet ved senteret siden vinteren 1984. Alice har i mange år jobbet i 100 % stilling.
	Arnhild Hamlot er tilsatt i 40 % stilling. Hun har jobbet ved senteret siden høsten 2003. Arnhild jobber i tillegg innenfor helse- og omsorgssektoren i Rana kommune.
	Asbjørg Glørstad er den andre av senterets veteraner. Også hun har jobbet ved senteret siden vinteren 1984. Asbjørg er tilsatt i 35 % stilling.
	Eirin Johnsen Myran fungerer som miljøarbeider i en 30% stilling.
	Eve Angelique Rødfjell er tilsatt i 60 % stilling, og har jobbet ved senteret siden sommeren 2003.
	Gøril Vandbakk Kjerstad er tilsatt i 40 % stilling ved senteret. Gøril ble ansatt våren 2005. I tillegg til å jobbe ved krisesenteret er hun utdannet gartner. Gøril har hovedansvaret for å organisere krisesenterets konferanser og representerer ansatte i styret.
	Inger Sandøy er tilsatt i 40 % stilling ved senteret, og ble ansatt våren 2005. Hun har mangeårig erfaring fra helse- og omsorgssektoren i Rana kommune.
	Irene F. Krogh er tilsatt i 100 % stilling, og har jobbet ved senteret siden vinteren 2004. I tillegg til å være vakt, er Irene arbeidsleder ved senteret. Hun møter i styret som representant for medlemmene.
	Marita Nikolaisen er tilsatt i 45 % stilling, og har jobbet ved senteret siden høsten 2003. Marita har mangeårig erfraring fra helse- og omsorgssektoren. Hun holder nå på å utdanne ved Høgskolen i Nesna til "Bachelor i spesialpedagogikk med fordypning i adferdsvansker". Møter i styret for de ansatte.